000 | 01593nam a22003017a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c7900 _d7900 |
||
003 | DO-SdAHR | ||
005 | 20250327001204.0 | ||
008 | 250104b20142015nyud|||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9788415735502 | ||
040 |
_aDO-SdAHR _bspa _cDO-SdAHR |
||
082 |
_222 _a658.3 _bZ54l |
||
100 | 1 |
_aZenger, John H. _90 |
|
245 | 1 | 3 |
_aEl líder extraordinario : _bconvirtiendo buenos directivos en grandes líderes / _cJohn H. Zenger y Joseph Folkman ; prólogo de Dave Ulrich y Pablo Riera ; traductor Emili Atmetlla. |
250 | _a4ta edición | ||
260 |
_aNueva York : _bProfit ; _bMcGraw-Hill, _c2015. |
||
300 |
_a346 páginas : _btablas, gráficas ; _c23 cm. |
||
500 | _aIncluye información de los escritores, en la solapa. | ||
504 | _aNotas: páginas 341-346. | ||
505 | _a1. Desmitificación del liderazgo -- 2. Los grandes líderes marcan una gran diferencia -- 3. Simplificación del liderazgo -- 4. La búsqueda de las competencias -- 5. Los líderes deben encajar en la organización -- 6. Los grandes líderes poseen múltiples puntos fuertes -- 7. Las debilidades fatales deben corregirse -- 8. Nuevas aportaciones al desarrollo del liderazgo -- 9. Lo que se debe hacer para llegar a ser un gran líder -- 10. El papel de la organización en el desarrollo de líderes. | ||
650 |
_aLiderazgo _90 |
||
650 |
_aPsicología social _90 |
||
650 |
_aMotivación (Psicología) _90 |
||
700 | 1 |
_aFolkman, Joseph _eautor _90 |
|
700 | 2 |
_aUlrich, Dave _eprologuista _90 |
|
700 | 3 |
_aRiera, Pablo _eprologuista _90 |
|
700 |
_aAtmetlla, Emili _etraductor _90 |
||
942 |
_2ddc _cLIB |