TY  - BOOK
AU  - Ulrich,Dave
AU  - Zadunaisky,Gabriel
AU  - Gore,Ernesto
TI  - Recursos humanos champions
T2  - Management / dir. Ernesto Gore
SN  - 9789506412449
U1  - 658.310 
PY  - 2012///
CY  - Barcelona
PB  - Granica
KW  - Trabajadores
KW  - Administración
KW  - Recursos humanos
N1  - Título original; Traducción Gabriel Zadunaisky; En tapa: "Cómo pueden los recursos humanos crear valor y producir resultados"; Incluye índice onomástico: p. 431-439
N2  - Este libro cambiará el rol de los profesionales en recursos humanos en las organizaciones y dará nueva forma a este campo en los años por venir. Presenta un desafío a los profesionales en recursos humanos: definir el valor que ellos crean -para clientes, empleados e inversores- y establecer medidas para su desempeño, o enfrentar la inevitable tercerización de su función. Les muestra a los managers empresariales y de recursos humanos cómo pueden colaborar para crear una organización que pueda cambiar, aprender, moverse y actuar más rápido que la competencia. Para compañías que se esfuerzan para satisfacer los competitivos desafíos del hoy y del mañana -incluyendo globalización, tecnología, rentabilidad a través del crecimiento y capacidad para el cambio- el management de los recursos humanos representa la clave para el éxito futuro. Ulrich impulsa un cambio en la mentalidad del profesional en recursos humanos desde 'qué es lo que hago' a 'qué es lo que comunico' e identifica cuatro roles diferentes que el personal de recursos humanos debiera asumir con el fin de efectuar la transición: socio estratégico, experto administrativo, adalid de los empleados y agente del cambio. Con abundantes ejemplos extraídos de docenas de empresas que han transformado sus funciones de recursos humanos, Recursos Humanos, Champions provee herramientas listas para utilizar que muestran a los profesionales en recursos humanos cómo pueden operar simultáneamente en las cuatro áreas mencionadas. Ofrece recomendaciones específicas para los managers en recursos humanos y empresariales acerca de cómo establecer una asociación que permita entregar valor y hacer a sus organizaciones más competitivas. [Reseña provista por el editor]
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